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2002年03月 |
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飲食業五常法研討會 |
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優良及高效率的管理系統,除了可促進勞資雙方和諧共處外,亦有助公司達到預期利潤
的目標以及提升生產力與競爭力。近年來"五常法"管理概念成為一個熱門話題,這是由
於它為現代管理制度帶來意想不到的益處,使工作環境得到改善的同時,更可改善員工
的思考過程,從而透過"五常法"的理念得以解決問題。
本會有見及此,在3月中旬舉辦了一項名為「飲食業五常法研討會」,希望業界的管理層
及前線工作人員了解及如何通過實施"五常法"使飲食業的品質、形象、生產力及競爭力得
到全面提升,促進業務的發展。是次研討會主講者是"五常法"訓練計劃始創人何廣明博士
,何博士在過去數年積極推行香港"五常法",他對於"五常法"的推動及成就實在是不容置
疑。"五常法"在日本亦廣為採用,不單可改善食品業的工作環境,更可改善員工思考過程
。事實上,食品業中許多問題也可透過實施"五常法"迎刃而解。 |
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